在机构调整、管理岗位竞聘工作完成之际，为了形成一支勤勉务实、高效和谐的高素质管理队伍，4月16日下午，武汉植物园在3号会议室召开管理人员上岗培训会，主讲人为园党委书记、副主任罗志强和党委副书记、纪委书记龚俊杰，参加人员包括职能部门全体人员及园艺中心、常春藤投资管理有限公司负责人。

培训会上，龚俊杰书记首先作了以廉政工作为主题的讲话。传达了中纪委五次全会精神及中科院、武汉分院2010年党风廉政建设会议精神；明确提出党风廉政建设和反腐败工作中对管理人员的要求，要加强政策理论学习，提高认识，要抓好个人自律，要夯实领导责任，要发挥带头作用；同时结合《中科院武汉植物园2010年纪监审工作要点》，对下一阶段党风廉政建设的主要工作进行了部署。

随后，罗志强书记作了题为《做一个合格的职业管理者》的报告。报告内容深入浅出，通俗易懂，内涵深刻。第一，通过实际案例分析，对武汉植物园行政管理中存在的问题进行了总结和深入的剖析，并提出了相应解决方案。第二，深刻阐述了本次武汉植物园机构调整改革的目的和内容。指出此次改革是以发展为目的，改进与促进为主流，旨在建立办事高效、运转协调、行为规范，按照活动类型分类管理的组织管理体系。并为各职能部门、园艺中心、常春藤投资管理有限公司等机构设计了相应的改革方案。第三，通过对管理的定义、管理者角色、管理的职能、管理者的技能、有效的管理者与成功的管理者、管理者的基本素质等一系列问题的阐述，明确了管理者的定位和应具备的基本素质，为大家自我学习和提高树立了明确的目标。第四，结合武汉植物园工作实际，对培训人员提出了希望与要求。要求大家在工作中树立“全局、勤政、绩效、廉政”的工作观念，营造“谦虚、谨慎、自信、创新”的工作氛围，努力学习植物园专业知识和管理学基础知识，在学习和实践中成长，使自己成为一名合格的职业管理者，成为一名合格的科学院人。最后，罗书记带领大家重温了“科学院精神”，并鼓励大家在新时期团结一心，努力奋斗，共同创造武汉植物园美好的明天！

此次培训使大家更加清醒的认识了问题，明确了工作目标，有助于在今后的工作中更好的理请思路、运用方法，将有力促进武汉植物园的管理工作更加规范、有序、高效。大家均希望今后能及时举办此类培训活动，帮助大家成为一名与时俱进的合格职业管理者。