战略植物种质资源学科组招聘创新岗位研究人员1名、博士后2名。

　　（一）、招聘方向

　　创新岗位招聘方向为：1、植物分子遗传学/基因组学、植物遗传育种学等相关学科，具有生物信息学背景者优先；或2、能源植物资源学或植物学，具有生物质能源工作经历者优先。

　　博士后聘方向为：1、植物生物技术学，具有农作物（小麦等）转基因研究背景者优先； 2、能源植物资源学，具有生物柴油研究工作经历者优先。

　　（二）、应聘条件

　　1、具有相关学科的博士学位。

　　2、独立主持或作为骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩。

　　3、具有较强的课题管理能力、不断进取的科学精神、严谨的工作态度、和善于团结与协作的工作作风。

　　4、在学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍从事科学前沿研究并做出创新成果。

　　5、在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有影响的研究成果，在重要核心刊物上发表过2篇以上有影响的论文并被SCI或EI收录和引用；或拥有重要发明（专利），掌握该学科领域能够影响高新科技技术产业化的关键技术。

　　6、博士后岗位应聘者，只要具备扎实的基础理论、较好丰富的研究经历和相关专业的博士学位即可，有成果记录（发表论文、专利证书等）者优先。

　　（三）、应聘材料

　　1、个人简历及反映个人研究兴趣、对应聘岗位的理解和未来工作打算的陈述材料。

　　2、提供个人学历、学位、职称或职位证书及获奖证书的复印件。

　　3、2名本领域知名专家的推荐函及其联系方式(电话、email)。

　　4、发表文章的目录和引用情况。

　　5、1-3篇代表性论文复印件。

　　6、其它可以体现个人研究水平和取得重要成果的相关材料。

　　（四）、待遇

　　根据应聘者的学术背景（经历）和所取得的成就，分别聘为助理研究员、或副研究员。对于拥有博士学位、不具备助理研究员及其以上职务任职条件、但有发展潜力的应聘者，可预先聘为博士后研究人员(Postdoctoral Research Associate)。具体待遵照中科院武汉植物园相关政策。

　　（五）、联系方式

　　应聘者请将个人简历等申请材料电邮到中科院武汉植物园人教处：

　　联系人：全小军

　　电话：027－87510727

　　Email：xjquan@wbgcas.cn